خرمن کوفتن
من رسمن به غلط کردن افتادم به خاطر کاری که تو پست پیش انجام دادم. خیال کرده بودم اینجا هم ایرانه که پیشنهاد رو هوا میدی و ازت تقدیر میشه، بعد میری پی کارت.
از فردای اون روز علاوه بر این که بهم گفتن بفرما خودت پیشنهاداتو انجام بده، دو سه تا مسیولیت خفن دیگه هم بهم دادن که حالم جا بیاد. گفتم تنهایی نمیشه، گفتن بفرما، این هم تیم!!!
حالا مصیبت اینجاست که یه دفعه همه عوض شدن!!! رییس بزرگ خیلی جدی ازت مشاوره میخواد. ازت میخوان که تو جلسهها حرف بزنی. هم تیمی ها هم که تا دیروز دوستای آدم بودن، همه رفتن تو قیافه. از این یکی کمک میخوام، میگه تصمیمگیرنده تویی، تمرین کن تصمیم بگیر!!! اون یکی هم که بهم تیکه میندازه که روابط عمومی خوب همینه، پاش وایسا!!!. تازه فهمیدم خوشاخلاقی و خنده رویی فقط برای وقتی خوبه که از ملت کار نمیخوای.
من جدن تجربه ندارم تو این زمینه. جدی گرفتن کار رو بلدم، اما جدی گرفتن خودم رو بلد نیستم. نظم دادن به کار خودمو بلدم، نظم دادن به کار بقیه رو نه. کار دادن و کار خواستن رو بلد نیستم، ترجیح میدم خودم همهی کارا رو گردن بگیرم تا این که از بقیه کار بخوام. نتیجه این که الان سه روزه تا هشت شب میمونم شرکت!!!
خوب اینم درد دل های بنده در ساعت ناهار. دارم فکر میکنم باید یک زنگ به فروغ بزنم ببینم چه جوری این همه سال از پسش براومده!!!
دی ۲۸م, ۱۳۸۶ at ۴:۴۳ ب.ظ
eeeeeee? kathy manager? barikalla ! baba sakht nist hala ye hafte dige miyay az oosoole modiriyat baramoon migi . hala bebin key goftam. movafagh bashi sarkar khanoom
دی ۲۸م, ۱۳۸۶ at ۵:۲۶ ب.ظ
مطالعه کنید: “مدیریت خوب، برای بچه های خوب”
دی ۲۸م, ۱۳۸۶ at ۶:۳۸ ب.ظ
hamin e dige tahvil nemigiri!!!!!!!!!!!!!
دی ۲۸م, ۱۳۸۶ at ۱۰:۵۰ ب.ظ
بیخود که نمیگن همین دنیا دار مکافاته!!!!
دی ۳۰م, ۱۳۸۶ at ۱:۲۰ ق.ظ
هاااااااااا…. نتیجه اولیه اینه که همهجا آسمون یه رنگ نیست! سیستم “بزن در رو” فقط تو ایران کاربرد داره و البته شاید چند جای دیگه… ولی نه توی بلاد کفر.
خیلی جالب میشه که این مقوله هم به یکی از تاپیکهای تو تبدیل بشه و هردفعه که به یه مایل استون جدید رسیدی، یه پست جدید بزاری. خدائیش خیلی جالب و قابل استفادس. یه وقت تو این کار مدیریت جا نزنی!
بهمن ۱م, ۱۳۸۶ at ۲:۴۹ ق.ظ
Ba labkhand v hers khordan!!
بهمن ۱م, ۱۳۸۶ at ۸:۳۴ ب.ظ
Hello. May be you were just saying your story and were not really interested in any advice. But I am taking my chance to just tellyou try to be a good project coordinator, and just remember that the most important part is to keep every communication in writing. For e.g when you want to ask something from any of your co-worker who is involved in your project, write her/him an e.mail. This way you have a documentation of the conversation. Also you can make a plan in the best possible format, I mean fair and doable per each of the group-mates capcacity, and send it to all and invite them to share a discussion for better making the project. If you do it all on your own, your supervisors and managers will notice and you will lose the credit of being a good Team-worker. Sorry if this is too much and forgive me if I just jump in ther “bare-footer” :-)) Good Luck.
بهمن ۳م, ۱۳۸۶ at ۴:۱۴ ب.ظ
Dear. It was very nice of your to reply to my comment. I didn’t expect it and it made me very happy. Good luck with your work.